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中国通信学会牵头组织开发的 “数字化解决方案设计师S”国家职业标准 正式颁布

发布时间:2024年03月29日

近日,人力资源社会保障部办公厅、工业和信息化部办公厅发布《关于颁布数字化解决方案设计师等2个国家职业标准的通知》,由中国通信学会牵头组织开发的“数字化解决方案设计师S”(职业编码:4-04-04-05)国家职业标准正式颁布施行。该标准旨在规范数字化解决方案设计从业人员行为,引导职业教育培训方向,为职业技能评价提供依据,对提高从业人员职业素质和技能水平、推动行业规范化和专业化发展、助力国家数字经济发展具有重要意义。

 

2022年,人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局共同颁布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称《大典》),首次增加“数字职业”标识(标识为S)。由中国通信学会申报的“数字化解决方案设计师S”为《大典》标识的97个数字职业之一,其职业定义为:从事产业数字化需求分析与挖掘、数字化解决方案制定、项目实施与运营技术支撑等工作的人员。

数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。数字化发展趋势下催生了众多数字职业,数字领域从业人员规模逐渐壮大,已成为驱动我国数字经济发展的中坚力量。数字化解决方案设计人员深度参与企业从投入到产出的全产业链、全价值链的数字化转型,在数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化各环节发挥重要作用。

“数字化解决方案设计师S”(职业编码:4-04-04-05)国家职业标准以《大典》为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,从需求管理、解决方案设计与呈现、招投标技术文件编制、项目交付技术支持、项目运营技术支持、培训与指导等六类职业功能出发,对数字化解决方案设计从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定,将该职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级,为数字化解决方案设计相关职业培训与考核提供参考和依据。

中国通信学会将在前期工作基础上,发挥专家智库和学术平台优势,汇聚多方优质资源,持续投入到数字化解决方案设计师职业建设和相关资源开发中,为培养满足新型工业化发展需要的高水平数字人才贡献力量!

 

(联系方式:中国通信学会工程能力评价与促进中心 霍老师 18810190937)